Soal & Balasan Cuilan Administrasi ( Pilgan, Essay, Portofolio)
Soal dan balasan wacana administrasi perusahaan – Pada dasarnya administrasi merupakan seni dalam menuntaskan suatu pekerjaan melalui orang lain. Manajemen merupakan kemampuan yang sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Manajemen yang baik akan memilih keberhasilan perjuangan tersebut. Berkaitan dengan manajemen, dalam hal ini kami akan membagikan soal wacana administrasi dan kunci jawabannya.
Dalam soal wacana administrasi ini, beberapa materi yang dijadikan sebagai dasar dalam penyusunan soal ini antara lain : 1) konsep administrasi (pengertian manajemen, fungsi manajemen, dan unsur manajemen), 2) Bidang-Bidang administrasi dan penerapan fungsi manajemen. Namun, sebelum kita membahas lebih lanjut wacana soal administrasi ini, silahkan buka soal lain yang sebelumnya pernah kami bagikan wacana manajemen. (buka : Soal Bab Manajemen dan Organisasi + Kunci Jawaban)
Sesuai dengan judulnya, soal penggalan manajemen ini terbagi menjadi 4 bagian, yaitu soal pilihan ganda, soal essay, soal uraian, dan soal kiprah portofolio. Keempat jenis soal tersebut sudah kami sediakan kunci jawabannya, kecuali soal kiprah portofolio. Keempat jenis soal sanggup dipakai dalam kegiatan implementasi kurikulum 2013. Tanpa panjang lebar, berikut ini soal wacana administrasi dan kunci jawabannya.
a. kecanggihan teknologi manajemen
b. prinsip pemahaman
c. cara praktik
d. penggunaan alat-alat manajemen
e. keterampilan memanfaatkan sumber daya organisasi
2. Hasil pengembangan bidang kepersonaliaan di zaman James Watt Jr. dan Matthew Robinson antara lain adalah....
a. acara pemasaran
b. acara penggajian
c. peraturan perburuhan
d. sistem perekrutan pekerja
e. acara magang di perusahaan
3. Seorang ilmuwan matematika yang banyak menyumbangkan pemikiran yang cukup besar wacana ilmu administrasi ialah ....
a. lmanuel Kant
b. James Watt Jr.
c. Matthew Robinson
d. Charles Babbage
e. Robert Owen
4. Henry beropini bahwa di dalam administrasi diharapkan suatu sistem manajerial dan struktur organisasi yang jelas, sehingga insan yang bekerja di dalamnya sanggup diminta....
a. dengan sistem deadline
b. saran dan pendapat
c. planning dan tujuan bekerja
d. laporan tertulis hasil kerjanya
e. tanggung jawab kerja
5. Karena pendekatan gres yang diperkenalkannya sangat mempengaruhi praktik administrasi secara mendalam dan dianggap sangat radikal, maka Taylor disebut sebagai bapak administrasi ....
a. perusahaan
b. modern
c. personalia
d. ilmiah
e. operasional
6. Gannt mengemukakan sebuah teorinya yang bertitik tolak pada peningkatan ....
a. efisiensi pengaturan karyawan
b. sistem bonus dan penggunaan instruksi dalam pengaturan kerja
c. produktivitas, efisiensi, dan efektivitas kerja dengan rangsangan upah/ insentif
d. pengupahan diferensial yang memotivasi
e. pengendalian produksi, termasuk metode grafis
7. Salah satu pedoman umum dalam melaksanakan koordinasi yang baik, yaitu ....
a. melaksanakan kiprah pekerjaan dengan seenaknya saja
b. mengarahkan dan mengintegrasikan semua ide, gagasan, atau Perilaku ke arah pencapaian tujuan
c. memakai lebih banyak komunikasi informal dari pada formal
d. menawarkan hukuman kepada bawahan bila salah
e. menghindari penyimpangan kiprah dari tujuan
8. Definisi yang menolak bahwa administrasi ialah suatu seni untuk meiaksanakan pekerjaan melalui orang lain, merupakan buah pikiran dari ....
a. Follet
b. Fayol
c. Stoner
d. Washington
e. Siaglan
9. Follet beropini bahwa administrasi ialah suatu ....
a. seni
b. kemampuan
c. tujuan
d. keahlian
e. usaha
10. Salah satu alasan perlunya insan berguru teori dan teknik administrasi adalah, kecuali ...
a. teriadinya keteraturan dalam perusahaan
b. memperlancar acara produksi
c. mengetahui dan memahami manajemen
d. meningkatkan kolaborasi dengan perusahaan lain
e. menghibur dan menyenangkan hati
11. Manajer yang bertanggung jawab atas keseluruhan organisasi dan membuat kondisi perubahan, termasuk dalam tingkat administrasi disebut ....
a. pemasaran
b. operational
c. top
d. middle
e. manajer umum
12. Seseorang sanggup dikatakan manajer bergairah progresif jikalau mempunyai pandangan jauh ke depan dan mengutamakan ....
a. kepentingan personal
b. informsi untuk pengambilan keputusan
c. profesionalisme
d. garis kewenangan dan peraturan
e. teknologi untuk pertumbuhan dan perubahan
13. Dalam suatu organisasi, elemen-elemen menyerupai teknologi, ekonomi, politik termasuk sebagai elemen ....
a. perusahaan
b. aksi langsung
c. internal
d. aksi tidak langsung
e. eksternal-aksi langsung
14. Pemasok, serikat pekerja, forum konsumen dalam suatu organisasi masuk ke dalam elemen ....
a. aksi spontan
b. aksi langsung
c. internal
d. aksi tidak langsung
e. eksternal-aksi tidak langsung
15. Suatu insiden atau kecenderungan di dalam organisasi yang memengaruhi acara organisasi disebut lingkungan ....
a. eksternal
b. tidak langsung
c. internal
d. perusahaan
e. langsung
16. Kondisi yang mungkin mempunyai dampak terhadap organisasi, tetapi relevansinya tidak begitu terang disebut lingkungan ....
a. pabrik
b. umum
c. internal
d. khusus
e. eksternal
17. Orientasi sebuah administrasi terletak pada ....
a. profesionalisme manajer
b. mengawasi orang bekerja dan mengurus uang
c. tindakan sumber daya manusia
d. membandingkan upah individu dan kelompok
e. penguasaan keilmuan
18. Manajer menengah disebut juga dengan ...
a. presiden direktur
b. manajer Puncak
c. manajer lini pertama
d. manajer lini
e. midle manajer
19. Tokoh berikut ini menawarkan bantuan pada perkembangan teori administrasi yang beraliran pada hubungan manusiawi, yaitu ....
a. Henry Fayol
b. Henry Gantt
c. Abraham Maslow
d. Hugh Grant
e. Elton Mayo
20. Di samping penguasaan fungsi-fungsi manajemen, manajer perusahaan juga harus mampu....
a. mengendalikan bawahan
b. mengantisipasi perubahan di pasar global
c. melaksanakan diversitas
d. mengendalikan harga produk kompetitor
e. memaksa pemilik modal mengakuisisi perusahaan kompetitor
Soal Essay Singkat Bab Manajemen
1. Banyak faktor yang menjadikan perencanaan menjadi langkah penting dalam administrasi salah satu diantaranya ialah ....
2. Salah satu tipe planning administrasi sekali pakai uang sering dihunakan ialah perencanaan ...
3. Perencanaan administrasi yang berusaha memprediksi kesesuaian antara produk dengan harapan dan kebutuhan konsumen ialah bentuk perencanaan dengan pendekatan ...
4. Pendekatan administrasi yang menjadikan implementasi tidak sesuainya dengan perencanaan yang telah disusun lantaran adanya perubahan atau pendekatan ...
5. Proses pemilihan dan evaluasi banyak sekali alternatif dalam administrasi diawali dengan mengidentifikasi duduk kasus yang mempengaruhi ...
6. Penyebab seringnya orang kurang bisa dalam memecahkan duduk kasus secara optimal dalam administrasi ialah lantaran mereka ...
7. Berkurangnya kualitas proses pembuatan keputusan akan meninggalkan kemungkinan bagi pembuat keputusan menghadapi duduk kasus administrasi dalam hal ...
8. Proses pembuatan keputusan dalam administrasi sering kali kurang memuaskan banyakpihak. Hal ini seringkali disebabkan oleh adanya keterbatasan ...
9. Suatu alternatif penyelesaian yang baik dalam organisasi sering kali tidak bisa menuntaskan duduk kasus yang seharusnya diselesaikan alasannya ...
10. Adanya pembagian kiprah dan tanggung jawab untuk setiap orang dalam sebuah organisasi memperlihatkan bahwa ...
Soal Uraian Bab Manajemen
1. Apakah yang dimaksud dengan manajemen?
2. Sebutkan empat fungsi administrasi secara umum!
3. Jelaskan ang dimaksud dengan planning dalam manajemen!
4. Apakah yang dimaksud dengan organizing dalam fungsi manajemen?
5. Terangkan kegiatan directing manajemen!
6. Apakah yang dimaksud dengan mnajemen produksi?
7. Jelaskan mengenai perencanaan produk!
8. Bagaimanakah kegiatan pengendalian peresediaan?
9. Apa sajakah kiprah administrasi keuangan?
10. Apakah perbedaan antara administrasi dengan kepemimpinan?
Soal Tugas Protofolio Bab Manajemen
1. Permasalahan : Mengapa banyak sekali terjadi sistem administrasi yang amburadul dalam perusahaan di Indonseia?
2. Tugas :
a. Kumpulan informasi dari banyak sekali media cetak mengenai sistem administrasi yang baik serta administrasi yang jelek di Indonesia dengan membandingkannya dengan sistem administrasi di Barat
b. Kerjakan kiprah tersebut pada lembar portofilio atau yang tersedia dan atau kertas lain kemudian kumpulkan pada guru anda
Kunci Jawaban Soal Uraian
1. Manajemen ialah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian kegiatan anggota organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan
2. Fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian
3. Perencanaan ialah proses dasar administrasi untuk memilih tujuan dan langkah-langkah yang harus dilakukan supaya tujuan sanggup tercapai
4. Fungsi pengorganisasian ialah suatu kegiatan pengaturanpada sumber daya insan dan sumber daya fisik yang lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan planning yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan
5. Mengingkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal, dan membuat lingkungan ekrja yang sehat dan dinamis
6. Manajemen produksi ialah proses administrasi yang bertanggung jawab terhadap perencanaan (aktivitas) produksi, distribusi, atau administrasi proyek yang diajukan oleh sebuah organisasi
7. Perencanaan produk ialah proses penciptaan wangsit produk dan menindaklanjuti hingga produk diperkenalkan di pasar
8. Pengendalian peresediaan ialah usaha-usaha yang dilakukan oleh suatu perusahaan termasuk keputusan-keputusan yang diambil sehingga kebutuhan ajan materi untuk keperluan proses produksi sanggup terpenuhi secara optimal dengan risiko yang sekecil mungkin
9. 1) memanfaatkan peluang dalam memperoleh dana intern maupun ekstern, 2) pengalokasian dana untuk menunjang kegiatan perusahaan, 3) penggunaan dana yang dilakukan secara efisien dan efektif
10. Manajemen : 1) mengarahkan pada sistem dan mekanisme, 2) diarahkan untuk mencapai tujuan, 3) menggantungkan diri pada daya dan dana yang ada. Sedangkan kepemimpinan : 1) mengarahkan pada kemampuan individu, 2) diarahkan untuk mencapai keinginan, 3) menggantungkan diri pada sumber daya yang ada pada dirinya.
Link : Download Jawaban Pilihan Ganda dan Essay Bab Manajemen
Link : Download Soal Manajemen
Demikian soal penggalan administrasi dan kunci jawabannya. Memang banyak kekurangan. Jika ada kunci balasan yang salah, mohon pembaca berkenan untuk mengkoreksinya dengan mengisi kolom komentar. Semoga soal wacana administrasi tersebut bermanfat.
Dalam soal wacana administrasi ini, beberapa materi yang dijadikan sebagai dasar dalam penyusunan soal ini antara lain : 1) konsep administrasi (pengertian manajemen, fungsi manajemen, dan unsur manajemen), 2) Bidang-Bidang administrasi dan penerapan fungsi manajemen. Namun, sebelum kita membahas lebih lanjut wacana soal administrasi ini, silahkan buka soal lain yang sebelumnya pernah kami bagikan wacana manajemen. (buka : Soal Bab Manajemen dan Organisasi + Kunci Jawaban)
Sesuai dengan judulnya, soal penggalan manajemen ini terbagi menjadi 4 bagian, yaitu soal pilihan ganda, soal essay, soal uraian, dan soal kiprah portofolio. Keempat jenis soal tersebut sudah kami sediakan kunci jawabannya, kecuali soal kiprah portofolio. Keempat jenis soal sanggup dipakai dalam kegiatan implementasi kurikulum 2013. Tanpa panjang lebar, berikut ini soal wacana administrasi dan kunci jawabannya.
Soal Pilihan Ganda Manajemen
1. Praktik administrasi memang sudah semenjak dahulu, namun yang membedakan antara administrasi dulu dan kini ialah ....a. kecanggihan teknologi manajemen
b. prinsip pemahaman
c. cara praktik
d. penggunaan alat-alat manajemen
e. keterampilan memanfaatkan sumber daya organisasi
2. Hasil pengembangan bidang kepersonaliaan di zaman James Watt Jr. dan Matthew Robinson antara lain adalah....
a. acara pemasaran
b. acara penggajian
c. peraturan perburuhan
d. sistem perekrutan pekerja
e. acara magang di perusahaan
3. Seorang ilmuwan matematika yang banyak menyumbangkan pemikiran yang cukup besar wacana ilmu administrasi ialah ....
a. lmanuel Kant
b. James Watt Jr.
c. Matthew Robinson
d. Charles Babbage
e. Robert Owen
4. Henry beropini bahwa di dalam administrasi diharapkan suatu sistem manajerial dan struktur organisasi yang jelas, sehingga insan yang bekerja di dalamnya sanggup diminta....
a. dengan sistem deadline
b. saran dan pendapat
c. planning dan tujuan bekerja
d. laporan tertulis hasil kerjanya
e. tanggung jawab kerja
5. Karena pendekatan gres yang diperkenalkannya sangat mempengaruhi praktik administrasi secara mendalam dan dianggap sangat radikal, maka Taylor disebut sebagai bapak administrasi ....
a. perusahaan
b. modern
c. personalia
d. ilmiah
e. operasional
6. Gannt mengemukakan sebuah teorinya yang bertitik tolak pada peningkatan ....
a. efisiensi pengaturan karyawan
b. sistem bonus dan penggunaan instruksi dalam pengaturan kerja
c. produktivitas, efisiensi, dan efektivitas kerja dengan rangsangan upah/ insentif
d. pengupahan diferensial yang memotivasi
e. pengendalian produksi, termasuk metode grafis
7. Salah satu pedoman umum dalam melaksanakan koordinasi yang baik, yaitu ....
a. melaksanakan kiprah pekerjaan dengan seenaknya saja
b. mengarahkan dan mengintegrasikan semua ide, gagasan, atau Perilaku ke arah pencapaian tujuan
c. memakai lebih banyak komunikasi informal dari pada formal
d. menawarkan hukuman kepada bawahan bila salah
e. menghindari penyimpangan kiprah dari tujuan
8. Definisi yang menolak bahwa administrasi ialah suatu seni untuk meiaksanakan pekerjaan melalui orang lain, merupakan buah pikiran dari ....
a. Follet
b. Fayol
c. Stoner
d. Washington
e. Siaglan
9. Follet beropini bahwa administrasi ialah suatu ....
a. seni
b. kemampuan
c. tujuan
d. keahlian
e. usaha
10. Salah satu alasan perlunya insan berguru teori dan teknik administrasi adalah, kecuali ...
a. teriadinya keteraturan dalam perusahaan
b. memperlancar acara produksi
c. mengetahui dan memahami manajemen
d. meningkatkan kolaborasi dengan perusahaan lain
e. menghibur dan menyenangkan hati
11. Manajer yang bertanggung jawab atas keseluruhan organisasi dan membuat kondisi perubahan, termasuk dalam tingkat administrasi disebut ....
a. pemasaran
b. operational
c. top
d. middle
e. manajer umum
12. Seseorang sanggup dikatakan manajer bergairah progresif jikalau mempunyai pandangan jauh ke depan dan mengutamakan ....
a. kepentingan personal
b. informsi untuk pengambilan keputusan
c. profesionalisme
d. garis kewenangan dan peraturan
e. teknologi untuk pertumbuhan dan perubahan
13. Dalam suatu organisasi, elemen-elemen menyerupai teknologi, ekonomi, politik termasuk sebagai elemen ....
a. perusahaan
b. aksi langsung
c. internal
d. aksi tidak langsung
e. eksternal-aksi langsung
14. Pemasok, serikat pekerja, forum konsumen dalam suatu organisasi masuk ke dalam elemen ....
a. aksi spontan
b. aksi langsung
c. internal
d. aksi tidak langsung
e. eksternal-aksi tidak langsung
15. Suatu insiden atau kecenderungan di dalam organisasi yang memengaruhi acara organisasi disebut lingkungan ....
a. eksternal
b. tidak langsung
c. internal
d. perusahaan
e. langsung
16. Kondisi yang mungkin mempunyai dampak terhadap organisasi, tetapi relevansinya tidak begitu terang disebut lingkungan ....
a. pabrik
b. umum
c. internal
d. khusus
e. eksternal
17. Orientasi sebuah administrasi terletak pada ....
a. profesionalisme manajer
b. mengawasi orang bekerja dan mengurus uang
c. tindakan sumber daya manusia
d. membandingkan upah individu dan kelompok
e. penguasaan keilmuan
18. Manajer menengah disebut juga dengan ...
a. presiden direktur
b. manajer Puncak
c. manajer lini pertama
d. manajer lini
e. midle manajer
19. Tokoh berikut ini menawarkan bantuan pada perkembangan teori administrasi yang beraliran pada hubungan manusiawi, yaitu ....
a. Henry Fayol
b. Henry Gantt
c. Abraham Maslow
d. Hugh Grant
e. Elton Mayo
20. Di samping penguasaan fungsi-fungsi manajemen, manajer perusahaan juga harus mampu....
a. mengendalikan bawahan
b. mengantisipasi perubahan di pasar global
c. melaksanakan diversitas
d. mengendalikan harga produk kompetitor
e. memaksa pemilik modal mengakuisisi perusahaan kompetitor
Soal Essay Singkat Bab Manajemen
1. Banyak faktor yang menjadikan perencanaan menjadi langkah penting dalam administrasi salah satu diantaranya ialah ....
2. Salah satu tipe planning administrasi sekali pakai uang sering dihunakan ialah perencanaan ...
3. Perencanaan administrasi yang berusaha memprediksi kesesuaian antara produk dengan harapan dan kebutuhan konsumen ialah bentuk perencanaan dengan pendekatan ...
4. Pendekatan administrasi yang menjadikan implementasi tidak sesuainya dengan perencanaan yang telah disusun lantaran adanya perubahan atau pendekatan ...
5. Proses pemilihan dan evaluasi banyak sekali alternatif dalam administrasi diawali dengan mengidentifikasi duduk kasus yang mempengaruhi ...
6. Penyebab seringnya orang kurang bisa dalam memecahkan duduk kasus secara optimal dalam administrasi ialah lantaran mereka ...
7. Berkurangnya kualitas proses pembuatan keputusan akan meninggalkan kemungkinan bagi pembuat keputusan menghadapi duduk kasus administrasi dalam hal ...
8. Proses pembuatan keputusan dalam administrasi sering kali kurang memuaskan banyakpihak. Hal ini seringkali disebabkan oleh adanya keterbatasan ...
9. Suatu alternatif penyelesaian yang baik dalam organisasi sering kali tidak bisa menuntaskan duduk kasus yang seharusnya diselesaikan alasannya ...
10. Adanya pembagian kiprah dan tanggung jawab untuk setiap orang dalam sebuah organisasi memperlihatkan bahwa ...
Soal Uraian Bab Manajemen
1. Apakah yang dimaksud dengan manajemen?
2. Sebutkan empat fungsi administrasi secara umum!
3. Jelaskan ang dimaksud dengan planning dalam manajemen!
4. Apakah yang dimaksud dengan organizing dalam fungsi manajemen?
5. Terangkan kegiatan directing manajemen!
6. Apakah yang dimaksud dengan mnajemen produksi?
7. Jelaskan mengenai perencanaan produk!
8. Bagaimanakah kegiatan pengendalian peresediaan?
9. Apa sajakah kiprah administrasi keuangan?
10. Apakah perbedaan antara administrasi dengan kepemimpinan?
Soal Tugas Protofolio Bab Manajemen
1. Permasalahan : Mengapa banyak sekali terjadi sistem administrasi yang amburadul dalam perusahaan di Indonseia?
2. Tugas :
a. Kumpulan informasi dari banyak sekali media cetak mengenai sistem administrasi yang baik serta administrasi yang jelek di Indonesia dengan membandingkannya dengan sistem administrasi di Barat
b. Kerjakan kiprah tersebut pada lembar portofilio atau yang tersedia dan atau kertas lain kemudian kumpulkan pada guru anda
Kunci Jawaban Soal Manajemen
(buka : Soal Bab Manajemen dan Organisasi + Kunci Jawaban)Kunci Jawaban Soal Uraian
1. Manajemen ialah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian kegiatan anggota organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan
2. Fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian
3. Perencanaan ialah proses dasar administrasi untuk memilih tujuan dan langkah-langkah yang harus dilakukan supaya tujuan sanggup tercapai
4. Fungsi pengorganisasian ialah suatu kegiatan pengaturanpada sumber daya insan dan sumber daya fisik yang lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan planning yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan
5. Mengingkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal, dan membuat lingkungan ekrja yang sehat dan dinamis
6. Manajemen produksi ialah proses administrasi yang bertanggung jawab terhadap perencanaan (aktivitas) produksi, distribusi, atau administrasi proyek yang diajukan oleh sebuah organisasi
7. Perencanaan produk ialah proses penciptaan wangsit produk dan menindaklanjuti hingga produk diperkenalkan di pasar
8. Pengendalian peresediaan ialah usaha-usaha yang dilakukan oleh suatu perusahaan termasuk keputusan-keputusan yang diambil sehingga kebutuhan ajan materi untuk keperluan proses produksi sanggup terpenuhi secara optimal dengan risiko yang sekecil mungkin
9. 1) memanfaatkan peluang dalam memperoleh dana intern maupun ekstern, 2) pengalokasian dana untuk menunjang kegiatan perusahaan, 3) penggunaan dana yang dilakukan secara efisien dan efektif
10. Manajemen : 1) mengarahkan pada sistem dan mekanisme, 2) diarahkan untuk mencapai tujuan, 3) menggantungkan diri pada daya dan dana yang ada. Sedangkan kepemimpinan : 1) mengarahkan pada kemampuan individu, 2) diarahkan untuk mencapai keinginan, 3) menggantungkan diri pada sumber daya yang ada pada dirinya.
Link : Download Jawaban Pilihan Ganda dan Essay Bab Manajemen
Link : Download Soal Manajemen
Demikian soal penggalan administrasi dan kunci jawabannya. Memang banyak kekurangan. Jika ada kunci balasan yang salah, mohon pembaca berkenan untuk mengkoreksinya dengan mengisi kolom komentar. Semoga soal wacana administrasi tersebut bermanfat.
0 Response to "Soal & Balasan Cuilan Administrasi ( Pilgan, Essay, Portofolio)"
Posting Komentar